“Resumen
– Competencias”
Las competencias que una persona tiene, las
preguntas básicas que se llegan a utilizar son las de ¿Qué?, ¿por qué? Y ¿para qué? Se habla sobre la educación y el mundo
laboral, donde se emplean estrategias donde les permita crear un vínculo
estrecho entre la educación y el trabajo,
son las competencias las que ayudan a estabilizar estos dos mundos, las
competencias son saber hacer en contexto, que ayudan a una persona a hacer una
oh varias actividades que permiten un buen desempeño satisfactorios en
situaciones complejas, las competencias pueden ser miradas como un conjunto de
propiedades en continuo cambio. Como se
estructuran las competencias, se estructuran con tres elementos fundamentales el
desempeño, atributos o características de la persona, y el entorno en que se
realiza y el entorno se caracteriza por tres fenómenos características del
entorno hoy, dinamismo en las sociedades y alto nivel de exigencia. Otro punto
muy importante en el que se desglosa este tema son las clases de competencias,
como competencias básicas que son las capacidades fundamentales que las
personas deben poseer para desempeñarse exitosamente en la vida, de las
competencias básicas destacamos la capacidad para la comunicación efectiva, en
la capacidad para reducir los conflictos, la capacidad para el manejo de
números, la capacidad para la lectura y la escritura, la capacidad para
aprender y trabajar en equipo, capacidad para alcanzar metas organizacionales y
por último la capacidad para el desarrollo personal, del autoestima, del manejo
de recursos, iniciativa y persistencia para alcanzar metas.
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