(Resumen
- Chapulines)
“Aprender
a aprender”
Significa que tenemos que formar una actitud diferente
ante el conocimiento de los nuevos tiempos, de tal manera que debemos dejar
atrás los viejos paradigmas, porque cada día surge algo nuevo y esto nos ayuda a crecer y a su vez
aprendemos, además de que empezamos a adquirir conocimientos, nos cultivamos,
nos educamos, nos instruimos, y también nos ayuda a saber una cosa por medio
del estudio o la práctica. Aprender no es memorizar muchas cosas, sobre algo si
no, formar métodos de razonamiento en torno a un objeto de conocimiento que
permitan desempeños diferentes y sin lugar a dudas el aprendizaje sobresale
como una de las capacidades mentales más destacadas que poseemos los humanos.
Se
divide en dos partes: Aprender & Aprendizaje.
El proceso de construcción: Exige motivación, esfuerzo, implicación,
auto-concepto positivo, autoestima, autorregulación.
Estilos y estrategias de
aprendizaje: los estilos de
aprendizaje no son inamovibles, pueden cambiar, pueden ser diferentes, en situaciones diversas, se pueden mejorar en el proceso de aprender, se pueden descubrir los rasgos del propio estilo.
Aprendizaje como
construcción: sus componentes
son: entorno sociocultural, conocimientos previos, información nueva,
problematización etc.
Tipos de aprendizaje:
Receptivo: El estudiante recibe informaciones, tiene un rol más
pasivo como receptor, conocimiento como producto acabado por asimilar
Constructivo: El estudiante investiga, busca, crea, descubre informaciones, tiene el
rol activo como sujeto constructor, conocimiento como proceso desde el
conocimiento previo
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