Cuestionario
(Grupo A)
1) ¿Qué es el trabajo de equipo?
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico
que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya
compañerismo.
2) ¿Qué es
un equipo?
Es unos
grupos reducidos de personas, con conocimientos y habilidades complementarios,
comprometidos con un objetivo común y con un enfoque compartido sobre el modo
de actuar y trabajar.
3) ¿Qué es un grupo?
Se define como dos o más individuos, interactuantes e
interdependientes, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos
específicos y cada quien aporta sus propios conocimientos.
4) Menciona
algunos inconvenientes del trabajo en equipo.
Baja productividad, responsabilidad ambigua, decisiones
pobres, conflictos.
5) Menciona algunas ventajas del trabajo de
equipo.
Alta
productividad, satisfacción, variedad de tareas, motivación.
6) Menciona algunas características que
tiene un equipo.
Grupos
homogéneos o heterogéneos, mezcla de personalidades, equipos pequeños o equipos
grandes, siempre un líder, dominación subgrupo.
7) Menciona algunas características de un
grupo.
Cada
quien debe de proporcionar nuevas ideas, información relevante y hechos contrastados,
actividades de los miembros y clarificar aportaciones, evaluar los resultados
del equipo.
8) Menciona 3 beneficios del trabajo de
quipo en las organizaciones.
Se comprenden mejor las decisiones, Se fortalece el
espíritu colectivista y el compromiso con la organización y Hay una mayor
aceptación de las soluciones.
9) ¿Cuál es
la primera acción que se debe tomar dentro de un grupo?
Las normas a seguir como grupo y el objetivo a conseguir.
10) ¿Cuáles
son los 4 factores que existen en la dinámica de grupos que hay que tener en
cuenta?
El tamaño del grupo, lo ideal son 3 o 4 alumnos.
La unanimidad dentro del grupo evitando el factor del
halo (el presuponer que al tener unas características poseen otras).
La implicación de todos.
La personalidad de cada miembro del grupo.
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